(Remote) Recruiter

Resto Cahya Store · 📍 Tanjung Balai · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Resto Cahya Store sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang, serta gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi.,Mengirimkan lamaran kerja dan mengatur wawancara dengan kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lulus.,Mengikuti dan melaporkan proses rekrutmen sesuai dengan prosedur perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi rekrutmen atau peran terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi manajerial adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen.Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi manajerial adalah nilai tambah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait