Recruiter - Urgent

PT Jaya Kusuma · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Jaya Kusuma, perusahaan terkemuka di Medan, Sumatera Utara, sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif, serta membantu perusahaan kami dalam mencari talenta-talenta terbaik di industri.

Kami mencari seorang Recruiter yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen waktu yang baik, dan pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan regional. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami dapat merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk mencapai target, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif di PT Jaya Kusuma.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar kerja untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membuat dan mengelola database kandidat potensial.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi.
  • Memantau dan menganalisis kinerja tim rekrutmen.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di industri terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan regional.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
  • Penggunaan teknologi rekrutmen (APS, CRM) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen waktupenelitian pasar kerjaevaluasi kandidatstrategi rekrutmenkoordinasi departemenanalisis kinerjapengelolaan database kandidat
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait