Lead HR Manager

PT Eka Giri ยท ๐Ÿ“ Binjai ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 โ€“ Rp 27.000.000 per month

PT Eka Giri sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Binjai. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dengan komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan dan keberlanjutan bisnis.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh operasional HR di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR disesuaikan dengan tujuan bisnis perusahaan dan memastikan bahwa perusahaan memenuhi semua peraturan dan standar industri.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 20.000.000 โ€“ Rp 27.000.000 per bulan, serta manfaat lainnya yang menarik.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.
  • Memimpin dan mengelola tim HR untuk memastikan bahwa semua operasional HR berjalan dengan baik.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan bahwa perusahaan memenuhi semua peraturan dan standar industri terkait HR.
  • Mengembangkan dan mengelola hubungan baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan konflik.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia disesuaikan dengan tujuan bisnis perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan talenta terbaik.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional seperti SHRM-CP atau PHR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data HR dan membuat rekomendasi.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin proyek HR.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan karyawan dan memecahkan masalah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan dalam mengembangkan kebijakan HRkemampuan dalam mengelola tim HRkemampuan dalam mengelola hubungan dengan karyawan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait